AUTOCANDIDATURAS

Eres unha persoa con iniciativa, creatividade e dinamismo? Gustaríache traballar no eido da iniciativa social? Tes ou estarías disposta/o a adquirir coñecementos no eido da Saúde Mental ou Educación Ambiental? Preséntanos a túa candidatura e pasarás a formar parte da nosa base de datos. De que serve? Teremos en conta o teu perfil para futuros procesos de selección e avisarémosche cando abramos novos procesos. Simplemente, enche este formulario e non deixes de visitar os nosos cursos.

    Tan só admitimos currículos de autocandidaturas por esta vía.

    PROCESO DE SELECCIÓN 2021

    1 Educador/a Social. Funcións:

    • Actividades de vida autónoma.
    • Actividades da veciñanza e participación.
    • Actividades de voluntariado.
    • Impartición de formación no eido social.

    Requisitos:

    • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
    • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    • Posuír o perfil para o posto solicitado.
    • Celga 4.
    • Titulación de educador/a social.

    Condicións:

    • Xornada completa (40 horas semanais).
    • 3 meses (maio a xullo).
    • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

    Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

    límite 20 de abril de 2021

    1 Peón/oa xardinaría. Funcións:

    • Rehabilitación de zonas verdes.
    • Mellora e arranxo das zonas verdes.

    Requisitos:

    • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
    • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    • Posuír o perfil para o posto solicitado.
    • Coñecementos nas funcións a desempeñar.
    • Discapacidade igual ou maior ao 33%.

    Condicións:

    • 14 horas semanais.
    • 3 meses (maio a xullo).
    • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

    Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

    LÍMITE 20 DE ABRIL DE 2021

    1 Servicios xerais. Funcións:

    • Limpeza e desinfección de instalacións.
    • Control acceso. Control protocolo hixene e desinfección.
    • Apoio actividades de vida autónoma.

    Requisitos:

    • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
    • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    • Posuír o perfil para o posto solicitado.

    Condicións:

    • 14 horas semanais.
    • 3 meses (maio a xullo).
    • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

    Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

    límite 26 de abril de 2021

    1 Auxilar de mantemento. Funcións:

    • Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
    • Mellora e arranxo nas instalacións para o desenvolvemento das actividades.
    • Apoio no protocolo de hixene e desinfección.

    Requisitos:

    • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
    • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    • Posuír o perfil para o posto solicitado.
    • Coñecementos nas actividades a desempeñar.
    • Discapacidade igual ou maior do 33%.

    Condicións:

    • 4 horas semanais.
    • 3 meses (maio a xullo).
    • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

    Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

    LÍMITE 26 DE ABRIL DE 2021

    1 Monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:

    • Impartición de formación no eido social.
    • Apoio nas actividades de vida autónoma.

    Requisitos:

    • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
    • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    • Posuír o perfil para o posto solicitado.
    • Celga 4.
    • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.

    Condicións:

    • 50% da xornada (20 horas semanais).
    • 3 meses (maio a xullo).
    • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

    Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

    límite 20 de abril de 2021

    Absterse as persoas que non cumpran os requisitos.

    Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego en entidades sen ánimo de lucro 2021.

    Esta imaxe ten o atributo alt baleiro; o seu nome de arquivo é Anexo-VII-imaxe-coletilla-1.png

    PROCESOS SELECTIVOS FÓRA DE PRAZO

    PROCESO DE SELECCIÓN PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2020/2021

    EDUCADOR/A AMBIENTAL. Requisitos:

    • Formación universitaria (enxeñeiría ou licenciatura) na rama medioambiental (Bioloxía, CC. Ambientais…)
    • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
    • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
    • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
    • CELGA IV
    • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

    Terase en conta:

    • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
    • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
    • Formación en igualdade.
    • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

    Funcións principais:

    • Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
    • Execución de actividades de vida autónoma.
    • Actividade “Da horta á cociña”
    • Apoio de actividades de integración en saúde mental
    • Formación medioambiental
    • Deseñar, organizar, executar e avaliar plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.

    Condicións:

    • 12 meses.
    • 75% da xornada (30 horas semanais).
    • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

    Entrevista:

    • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
    • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

    EDUCADOR/A SOCIAL. Requisitos:

    • Formación universitaria en Educación Social.
    • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
    • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
    • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
    • CELGA IV
    • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

    Terase en conta:

    • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
    • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
    • Formación en igualdade.
    • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

    Funcións principais:

    • Atención básica individualizada.
    • Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
    • Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
    • Programación de actividades de integración en saúde mental.
    • Formación social
    • Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
    • Realización das memorias.

    Condicións:

    • 12 meses.
    • 75% da xornada (30 horas semanais).
    • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

    Entrevista:

    • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
    • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

    ADMINISTRATIVO/A. Requisitos:

    • Grao superior na rama da administración.
    • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
    • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
    • CELGA IV
    • Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.

    Terase en conta:

    • Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
    • Coñecementos en wordpress.
    • Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
    • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

    Funcións principais:

    • Atención telefónica.
    • Xestión de facturas e nóminas.
    • Arquivo e rexistro.
    • Actualización páxina web (wordpress)
    • Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade,
    • Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.  

    Condicións:

    • 12 meses.
    • 50% da xornada (20 horas semanais).
    • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

    Entrevista:

    • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
    • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).

    Enviar currículum SEN FOTO e carta de motivación a xarumaorg@gmail.com.

    ATA O 24 DE DECEMBRO DE 2020

    SELECCIÓN EN XUÑO

    1 educador/a. Funcións:

    • Actividades de vida autónoma.
    • Actividades de veciñanza e participación.
    • Actividades de voluntariado.
    • Tarefas administrativas derivadas do posto.

    Requisitos:

    1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
    2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    3. Titulación no eido do social

    Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

    Límite: 24 de XUÑO de 2020. 

    1 docente e monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:

    • Docencia en curso de limpeza.
    • Dinamización de grupos infantís en actividades de conciliación.
    • Apoio actividades de vida autónoma

    Requisitos:

    1. Titulación no eido do social ou da educación
    2. Experiencia docente.
    3. Título de monitor/a de actividades de tempo libre impartido polas escolas de tempo libre.
    4. Experiencia como monitor/a de actividades de tempo libre
    5. Persoa con iniciativa e arranque.
    6. Disposición para adaptarse aos cambios.
    7. Creatividade e optimismo.

    A contratación virá definida pola confirmación das actividades.

    Enviar currículum sen foto a xarumaorg@gmail.com, indicando o código “DMTL”. 

    Límite: 24 de XUÑO de 2020. 

    2 POSTOS LABORAIS. SELECCIÓN EN ABRIL

    Auxiliar de mantemento. Funcións:

    • Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
    • Mellora e arranxo locais para o desenvolvemento das actividades.
    • Apoio no protocolo de hixiene e desinfección.
    • Apoio actividades formativas

    Requisitos:

    1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
    2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
    4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

    Auxiliar de servizos xerais. Funcións:

    • Limpeza e desinfección instalacións.
    • Control acceso. Control protocolo hixiene e desinfección.
    • Apoio actividades de vida autónoma.

    Requisitos:

    1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
    2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
    3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
    4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

    Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

    Límite: 24 de abril de 2020. 

    A entrevista realizarase por videoconferencia e/ou chamada telefónica.

    Absterse as persoas que non cumpran os requisitos. 

    Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego para entidades sociais do Concello de Vigo.

    As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 18 de febreiro de 2020, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.

    PROCESOS DE SELECCIÓN 2019 (fóra de prazo)

    DECEMBRO 2019: PROCESO SELECTIVO. PROGRAMAS DE COOPERACIÓN

    Admitiranse currículos ata o 26 de decembro ás 11.00h.

    Requisitos xerais:

    1. Estar desempregadas e inscritas como demandantes de emprego en Galicia, así como dispoñibles para o emprego.

    2. Non ter sido contratadas por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2017 e 2018.

    3. Non ter traballado para a entidade beneficiaria durante máis de tres meses, dentro dos doce meses anteriores á data de contratación, ou non ter traballado para a entidade beneficiaria durante os dous meses anteriores á devandita data de contratación.

    Ademáis, deberán cumprir, no seu caso, os requisitos formativos e de titulación establecidos polas entidades beneficiarias para cada ocupación que soliciten.

    1 PROFESIONAL DO TRABALLO E DA EDUCACIÓN SOCIAL (cód. 2824)

    • Educador/a social.
    • Titulación impartida polas escolas de tempo libre: director/a de actividades de tempo libre (preferente). De non ter a ninguén con este perfil, entrevistaríamos a persoas co título de monitor/a dispostas a realizar o de director/a durante o ano en curso.
    • CELGA IV

    Principais funcións:

    1. Actividades de vida autónoma
    2. Respiros familiares e acompañamentos
    3. Apoio na inserción laboral
    4. Actividades abertas e de participación.

    Contratación de 12 meses a 20 horas semanais.

    1 PROFESIONAL DA EDUCACIÓN AMBIENTAL (cód. 2326)

    • Titulación superior da rama ambiental (bioloxía, CC. Ambientais…)
    • Título de monitor/a de actividades de tempo libre (impartido polas Escolas de Tempo Libre).
    • CELGA IV

    Principais funcións:

    1. Actividades de vida autónoma
    2. Xestión de hortas ecolóxicas e actividades derivadas dela.
    3. Xestión e rehabilitación de espazos ambientais como actividade integradora.
    4. Actividade de cociña a través da horta.
    5. Accións formativas

    Contratación de 12 meses a 30 horas semanais.

    Inicio das contratacións: 30 de decembro

    Entregar currículo sen foto, copia do DNI e certificado negativo de delitos penais a xarumaorg@gmail.com. O prazo pecharase o 26 de decembro ás 11.00.

    Non se terán en conta as candidaturas que non teñan toda a documentación, as realizadas por outra vía que non é a marcada (para esta oferta, tan só enviar por correo electrónico)  ou as realizadas fóra de prazo.

    XUÑO 2019: Descarga a oferta de emprego de educador/a social. Límite de envío de currículums: 11 de xuño de 2019.

    As persoas candidatas deben enviar:

    • Currículum sen foto.
    • Volante ou certificado de empadronamento no Concello de Vigo.
    • Tarxeta de demandante de emprego.
    • Copia do título de educación social.
    • Acreditación da formación e/ou experiencia en saúde mental.

    ABRIL 2019: descarga a oferta de emprego.

    Recorda enviar o teu currículo SEN FOTO.

    Esta imaxe ten o atributo alt baleiro; o seu nome de arquivo é cartel-con-coletilla-debajo-2019-1-1024x823.jpg

    As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 5 de abril de 2016, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.