Traballa con nós (HISTÓRICO)

PROCESO DE SELECCIÓN VERÁN 2021

1 Educador/a Social. Funcións:

• Actividades de vida autónoma.
• Actividades da veciñanza e participación.
• Actividades de voluntariado.
• Impartición de formación no eido social.

Requisitos:

• Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
• Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
• Posuír o perfil para o posto solicitado.
• Celga 4.
• Titulación de educador/a social.

Condicións:

• Xornada completa (40 horas semanais).
• 3 meses (maio a xullo).
• Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 20 de abril de 2021

1 Peón/oa xardinaría. Funcións:

• Rehabilitación de zonas verdes.
• Mellora e arranxo das zonas verdes.

Requisitos:

• Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
• Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
• Posuír o perfil para o posto solicitado.
• Coñecementos nas funcións a desempeñar.
• Discapacidade igual ou maior ao 33%.

Condicións:

• 14 horas semanais.
• 3 meses (maio a xullo).
• Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

LÍMITE 20 DE ABRIL DE 2021

1 Servicios xerais. Funcións:

• Limpeza e desinfección de instalacións.
• Control acceso. Control protocolo hixene e desinfección.
• Apoio actividades de vida autónoma.

Requisitos:

• Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
• Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
• Posuír o perfil para o posto solicitado.

Condicións:

• 14 horas semanais.
• 3 meses (maio a xullo).
• Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 26 de abril de 2021

1 Auxilar de mantemento. Funcións:

• Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
• Mellora e arranxo nas instalacións para o desenvolvemento das actividades.
• Apoio no protocolo de hixene e desinfección.

Requisitos:

• Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
• Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
• Posuír o perfil para o posto solicitado.
• Coñecementos nas actividades a desempeñar.
• Discapacidade igual ou maior do 33%.

Condicións:

• 4 horas semanais.
• 3 meses (maio a xullo).
• Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

LÍMITE 26 DE ABRIL DE 2021

1 Monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:

• Impartición de formación no eido social.
• Apoio nas actividades de vida autónoma.

Requisitos:

• Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
• Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
• Posuír o perfil para o posto solicitado.
• Celga 4.
• Título de monitor/a de actividades de tempo libre.

Condicións:

• 50% da xornada (20 horas semanais).
• 3 meses (maio a xullo).
• Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 20 de abril de 2021

Absterse as persoas que non cumpran os requisitos.

Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego en entidades sen ánimo de lucro 2021.

---

PROCESOS SELECTIVOS FÓRA DE PRAZO

PROCESO DE SELECCIÓN PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2020/2021

EDUCADOR/A AMBIENTAL. Requisitos:

• Formación universitaria (enxeñeiría ou licenciatura) na rama medioambiental (Bioloxía, CC. Ambientais…)
• Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
• Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
• No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
• CELGA IV
• Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

• Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
• Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
• Formación en igualdade.
• Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

• Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
• Execución de actividades de vida autónoma.
• Actividade “Da horta á cociña”
• Apoio de actividades de integración en saúde mental
• Formación medioambiental
• Deseñar, organizar, executar e avaliar plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.

Condicións:

• 12 meses.
• 75% da xornada (30 horas semanais).
• Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

• PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
• SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

EDUCADOR/A SOCIAL. Requisitos:

• Formación universitaria en Educación Social.
• Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
• Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
• No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
• CELGA IV
• Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

• Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
• Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
• Formación en igualdade.
• Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

• Atención básica individualizada.
• Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
• Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
• Programación de actividades de integración en saúde mental.
• Formación social
• Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
• Realización das memorias.

Condicións:

• 12 meses.
• 75% da xornada (30 horas semanais).
• Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

• PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
• SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

ADMINISTRATIVO/A. Requisitos:

• Grao superior na rama da administración.
• Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
• No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
• CELGA IV
• Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

• Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
• Coñecementos en wordpress.
• Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
• Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

• Atención telefónica.
• Xestión de facturas e nóminas.
• Arquivo e rexistro.
• Actualización páxina web (wordpress)
• Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade,
• Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.  

Condicións:

• 12 meses.
• 50% da xornada (20 horas semanais).
• Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

• PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
• SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).

Enviar currículum SEN FOTO e carta de motivación a xarumaorg@gmail.com.

ATA O 24 DE DECEMBRO DE 2020

---

---

SELECCIÓN EN XUÑO

1 educador/a. Funcións:

• Actividades de vida autónoma.
• Actividades de veciñanza e participación.
• Actividades de voluntariado.
• Tarefas administrativas derivadas do posto.

Requisitos:

1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
3. Titulación no eido do social

Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

Límite: 24 de XUÑO de 2020. 

2 POSTOS LABORAIS. SELECCIÓN EN ABRIL

Auxiliar de mantemento. Funcións:

• Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
• Mellora e arranxo locais para o desenvolvemento das actividades.
• Apoio no protocolo de hixiene e desinfección.
• Apoio actividades formativas

Requisitos:

1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

Auxiliar de servizos xerais. Funcións:

• Limpeza e desinfección instalacións.
• Control acceso. Control protocolo hixiene e desinfección.
• Apoio actividades de vida autónoma.

Requisitos:

1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

Límite: 24 de abril de 2020. 

A entrevista realizarase por videoconferencia e/ou chamada telefónica.

Absterse as persoas que non cumpran os requisitos. 

Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego para entidades sociais do Concello de Vigo.

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 18 de febreiro de 2020, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.

PROCESOS DE SELECCIÓN 2019 (fóra de prazo)

DECEMBRO 2019: PROCESO SELECTIVO. PROGRAMAS DE COOPERACIÓN

Admitiranse currículos ata o 26 de decembro ás 11.00h.

Requisitos xerais:

1. Estar desempregadas e inscritas como demandantes de emprego en Galicia, así como dispoñibles para o emprego.

2. Non ter sido contratadas por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2017 e 2018.

3. Non ter traballado para a entidade beneficiaria durante máis de tres meses, dentro dos doce meses anteriores á data de contratación, ou non ter traballado para a entidade beneficiaria durante os dous meses anteriores á devandita data de contratación.

Ademáis, deberán cumprir, no seu caso, os requisitos formativos e de titulación establecidos polas entidades beneficiarias para cada ocupación que soliciten.

1 PROFESIONAL DO TRABALLO E DA EDUCACIÓN SOCIAL (cód. 2824)

• Educador/a social.
• Titulación impartida polas escolas de tempo libre: director/a de actividades de tempo libre (preferente). De non ter a ninguén con este perfil, entrevistaríamos a persoas co título de monitor/a dispostas a realizar o de director/a durante o ano en curso.
• CELGA IV

Principais funcións:

1. Actividades de vida autónoma
2. Respiros familiares e acompañamentos
3. Apoio na inserción laboral
4. Actividades abertas e de participación.

Contratación de 12 meses a 20 horas semanais.

1 PROFESIONAL DA EDUCACIÓN AMBIENTAL (cód. 2326)

• Titulación superior da rama ambiental (bioloxía, CC. Ambientais…)
• Título de monitor/a de actividades de tempo libre (impartido polas Escolas de Tempo Libre).
• CELGA IV

Principais funcións:

1. Actividades de vida autónoma
2. Xestión de hortas ecolóxicas e actividades derivadas dela.
3. Xestión e rehabilitación de espazos ambientais como actividade integradora.
4. Actividade de cociña a través da horta.
5. Accións formativas

Contratación de 12 meses a 30 horas semanais.

Inicio das contratacións: 30 de decembro

Entregar currículo sen foto, copia do DNI e certificado negativo de delitos penais a xarumaorg@gmail.com. O prazo pecharase o 26 de decembro ás 11.00.

Non se terán en conta as candidaturas que non teñan toda a documentación, as realizadas por outra vía que non é a marcada (para esta oferta, tan só enviar por correo electrónico)  ou as realizadas fóra de prazo.

XUÑO 2019: Descarga a oferta de emprego de educador/a social. Límite de envío de currículums: 11 de xuño de 2019.

As persoas candidatas deben enviar:

• Currículum sen foto.
• Volante ou certificado de empadronamento no Concello de Vigo.
• Tarxeta de demandante de emprego.
• Copia do título de educación social.
• Acreditación da formación e/ou experiencia en saúde mental.

ABRIL 2019: descarga a oferta de emprego.

Recorda enviar o teu currículo SEN FOTO.

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 5 de abril de 2016, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.