PROCESO SELECTIVO PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2022-2023.

EDUCADOR/A AMBIENTAL.

Requisitos esenciais:

  • Formación regrada na rama medioambiental (Bioloxía, C. Educación Ambiental, …)
  • Título OFICIAL de monitor/a de actividades de tempo libre outorgado por unha escola de tempo libre oficial (ou posibilidade de conseguilo nos dous próximos meses).
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
  • Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
  • Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
  • Título de Manipulador de Alimentos.
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
  • Execución de actividades de vida autónoma.
  • Actividade “Da horta á cociña”
  • Apoio de actividades de integración en saúde mental
  • Formación medioambiental
  • Deseño, organización, execución e avaliación de plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.

Condicións:

  • 12 meses.
  • 75% da xornada (30 horas semanais) de luns a venres e de martes a sábado (turno rotativo).
  • Pode traballarse domingos e festivos de forma puntual.
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 2.

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección educador/a ambiental.

TÉCNICO/A EN INTEGRACIÓN SOCIAL.

Requisitos esenciais:

  • Ciclo Superior de Integración Social.
  • Título OFICIAL de monitor/a de actividades de tempo libre outorgado por unha escola de tempo libre oficial.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
  • Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
  • Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
  • Título de Manipulador de Alimentos
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Atención básica individualizada.
  • Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
  • Xestión de emprego con apoio.
  • Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
  • Programación de actividades de integración en saúde mental.
  • Sementando Saúde: actividades para menores de 30 anos en saúde mental.
  • Formación social.
  • Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
  • Realización das memorias.

Condicións:

  • 12 meses.
  • 75% da xornada (30 horas semanais). De luns a venres e de martes a sábado (turno rotativo).
  • Pode traballarse domingos e festivos de forma puntual.
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 3.

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección t. integración social.

ADMINISTRATIVO/A.

Requisitos esenciais:

  • Grao medio na rama da administración.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
  • Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
  • Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
  • Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
  • Coñecementos en wordpress.
  • Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Atención telefónica.
  • Xestión de facturas e nóminas.
  • Arquivo e rexistro.
  • Actualización páxina web (wordpress) e redes sociais.
  • Realización de xustificacións económicas.
  • Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
  • Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.  

Condicións:

  • 12 meses.
  • 50% da xornada (20 horas semanais). Horario preferente de mañá, mais incluirá unha tarde á semana.
  • De forma puntual, poderase traballar fóra de horario por realización de eventos da entidade.
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 5.

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción e expresión).

Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección administrativo/a.

Enviar currículum SEN FOTO mediante os formularios enlazados.

ATA O 29 DE NOVEMBRO DE 2022

Non terán sido en conta currículums con foto nin aqueles que non reúnan os requisitos mínimos esixidos.

PROCESO SELECTIVO OUTONO 22

AUXILIAR DE MANTEMENTO

Requisitos:

  • Graduado escolar
  • Certificado de discapacidade maior ao 33%.
  • Formación e/ou coñecementos sobre limpeza de instalacións.
  • Formación e/ou coñecementos sobre mantemento de instalacións.
  • No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 16 meses nos últimos 24 meses.
  • Situación de desemprego, con tarxeta de demantante de emprego.
  • Empadronamento en Vigo anterior ao 1 de xaneiro de 2021.

Condicións:

  • Contrato inicial de 6 meses. Posibilidade de prórroga segundo proxectos e obxectivos conseguidos.
  • 4 horas á semana.
  • Horario: venres e sábados de 19.30 a 21.30h.
  • Salario bruto mes: 125,30 €
  • Inicio en novembro de 2022

Terase en conta:

  • Coñecementos de horta e xardinaría.
  • Buscamos unha persoa comprometida, responsable, con iniciativa e actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
  • Dispoñibilidade e interese en formación contínua.

Funcións principais:

  • Limpeza de instalacións
  • Pequenos arranxos na instalación.
  • Tarefas xerais de mantemento.

Enviar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
ATA O 7 DE NOVEMBRO DE 2022

PROCESO SELECTIVO VERÁN 22

1. PSICÓLOGO/A. CÓDIGO PSICO15.

Requisitos:

  • Título universitario de Psicoloxía.
  • Título de Monitor/a de Actividades de Tempo Libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
  • No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 16 meses nos últimos 24 meses.
  • CELGA 4. Fluidez falando e escribindo en galego.
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
  • Coñecementos sobre gravación e edición de podcasts.
  • Formación e/ou coñecementos sobre saúde mental.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Execución do proxecto “Podcasts para a saúde mental”. Execución preferente de mañá con posibilidade dalgunha tarde.
  • Tarefas administrativas derivadas do posto.

Condicións:

  • 2,9 meses (87 días).
  • 25 horas semanais.
  • 945 €/brutos (pagas incluídas)
  • Inicio: primeira semana outubro 2022

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

2. EDUCADOR/A SOCIAL. CÓDIGO EDUSO15.

Requisitos:

  • Formación universitaria en Educación Social.
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
  • CELGA 4. Fluidez falando e escribindo en galego.
  • No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 15 meses nos últimos 24 meses.
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
  • Coñecementos sobre gravación e edición de podcasts.
  • Formación e/ou coñecementos sobre saúde mental.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Execución do proxecto “Podcasts para a saúde mental”. (19 horas semanais durante 2,9 meses). Execución preferente de mañá con posibilidade dalgunha tarde.
  • Execución de proxecto “Roteiros Prelaborais 2022” (21 horas semanais durante 1,5 meses) Execución de mañá e tarde.
  • Tarefas administrativas derivadas do posto.

Condicións:

  • 2,9 meses, 87 días (ver xornadas).
  • Xornadas:
    • 1,5 meses: xornada completa dividida entre os proxectos.
    • 1,4 meses: 19 horas semanais.
  • Salario xornada completa: 1512 €/mes brutos. Pagas incluídas.
  • Inicio: primeira semana outubro 2022

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

Enviar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com indicando o código da que oferta á que se opta.

ATA O 10 DE SETEMBRO DE 2022

Absterse persoas que non cumpran os requisitos.

3. EDUCADOR/A SOCIAL. CÓDIGO EDUSO4

Requisitos:

  • Diplomatura ou grao en educación social.
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre
  • CELGA 4 e fluidez falando e escribindo en galego.
  • Formación e/ou experiencia en saúde mental.
  • Bo manexo dixital. Control do paquete office.
  • Coñecemento e/ou experiencia na xestión de voluntariado.
  • Estar en situación de desemprego.
  • Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Coñecementos en wordpress e plataforma moodle.
  • Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
  • Coñecementos medioambientais.
  • Experiencia docente ou titulación docente.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Realización de actividades cognitivas, psicomotrices, medioambientais e de fomento da autonomía e independencia con persoas do ámbito da saúde mental.
  • Seguimentos individualizados das persoas usuarias e as súas familias. Acompañamentos.
  • Xestión e execución do proxecto Fiares.
  • Realización de saídas e excursións.
  • Xestión do voluntariado da entidade.
  • Tarefas de docencia no sector da educación non formal.
  • Deseño e execución de actividades de dinamización comunitaria.
  • Elaboración e xustificación de proxectos sociais.
  • Tarefas administrativas derivadas do posto.  

Condicións:

  • Contrato de substitución de persoa traballadora.
  • Xornada completa de martes a sábado.
  • Salario bruto: 1.512 €/mes (pagas incluídas)
  • Duración aproximada: 4-5 meses.
  • Inicio: setembro 2022

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

Para formar parte do proceso selectivo, presentar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
PRAZO: 20 de agosto de 2022.

PROCESO SELECTIVO MARZO 2022

EMPREGADO/A ADMINISTRATIVO/A E DE SERVIZOS XERAIS

Requisitos:

  • Grao superior na rama da administración.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • Estar empadroado/a no Concello de Vigo con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2021.
  • CELGA IV
  • Coñecementos informáticos altos de ofimática e internet.
  • Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses.

Terase en conta:

  • Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
  • Coñecementos en wordpress.
  • Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Atención telefónica.
  • Xestión de facturas e nóminas.
  • Arquivo e rexistro.
  • Actualización páxina web (wordpress).
  • Realización de xustificacións económicas.
  • Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
  • Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.  

Condicións:

  • Contrato do 29 de marzo ao 29 de xullo.
  • Xornada parcial de 22 horas semanais.
  • Salario bruto: 750,75 €/mes

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN MEDIOAMBIENTE

  • Formación académica na rama medioambiental.
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • Estar empadroado/a no Concello de Vigo con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2021.
  • CELGA IV.
  • Título de Manipulador de Alimentos.
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
  • Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
  • Execución de actividades de vida autónoma e de nutrición e autonomía.
  • Apoio de actividades de integración en saúde mental.
  • Execución de actividades de dinamización comunitaria xunto con outras entidades.
  • Formación medioambiental.
  • Deseño, organización, execución e avaliación de plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.
  • Actividades administrativas derivadas do posto.

Condicións:

  • Contrato do 29 de marzo ao 29 de xullo.
  • Xornada completa de 40 horas semanais de martes a sábado.
  • Salario bruto: 1.463 €/mes

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

Para formar parte do proceso selectivo, presentar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
PRAZO: 24 de marzo de 2022.

O Concello de Vigo colaborou no financiamento dos gastos de contratación e fomento do emprego da asociación e, en xeral, da inserción laboral, o fomento do emprego, do asociacionismo e da participación cidadá

PROCESO DE SELECCIÓN VERÁN 2021

1 Educador/a Social. Funcións:

  • Actividades de vida autónoma.
  • Actividades da veciñanza e participación.
  • Actividades de voluntariado.
  • Impartición de formación no eido social.

Requisitos:

  • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
  • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  • Posuír o perfil para o posto solicitado.
  • Celga 4.
  • Titulación de educador/a social.

Condicións:

  • Xornada completa (40 horas semanais).
  • 3 meses (maio a xullo).
  • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 20 de abril de 2021

1 Peón/oa xardinaría. Funcións:

  • Rehabilitación de zonas verdes.
  • Mellora e arranxo das zonas verdes.

Requisitos:

  • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
  • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  • Posuír o perfil para o posto solicitado.
  • Coñecementos nas funcións a desempeñar.
  • Discapacidade igual ou maior ao 33%.

Condicións:

  • 14 horas semanais.
  • 3 meses (maio a xullo).
  • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

LÍMITE 20 DE ABRIL DE 2021

1 Servicios xerais. Funcións:

  • Limpeza e desinfección de instalacións.
  • Control acceso. Control protocolo hixene e desinfección.
  • Apoio actividades de vida autónoma.

Requisitos:

  • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
  • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  • Posuír o perfil para o posto solicitado.

Condicións:

  • 14 horas semanais.
  • 3 meses (maio a xullo).
  • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 26 de abril de 2021

1 Auxilar de mantemento. Funcións:

  • Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
  • Mellora e arranxo nas instalacións para o desenvolvemento das actividades.
  • Apoio no protocolo de hixene e desinfección.

Requisitos:

  • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
  • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  • Posuír o perfil para o posto solicitado.
  • Coñecementos nas actividades a desempeñar.
  • Discapacidade igual ou maior do 33%.

Condicións:

  • 4 horas semanais.
  • 3 meses (maio a xullo).
  • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

LÍMITE 26 DE ABRIL DE 2021

1 Monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:

  • Impartición de formación no eido social.
  • Apoio nas actividades de vida autónoma.

Requisitos:

  • Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
  • Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  • Posuír o perfil para o posto solicitado.
  • Celga 4.
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.

Condicións:

  • 50% da xornada (20 horas semanais).
  • 3 meses (maio a xullo).
  • Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.

Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com

límite 20 de abril de 2021

Absterse as persoas que non cumpran os requisitos.

Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego en entidades sen ánimo de lucro 2021.

Esta imaxe ten o atributo alt baleiro; o seu nome de arquivo é Anexo-VII-imaxe-coletilla-1.png

PROCESOS SELECTIVOS FÓRA DE PRAZO

PROCESO DE SELECCIÓN PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2020/2021

EDUCADOR/A AMBIENTAL. Requisitos:

  • Formación universitaria (enxeñeiría ou licenciatura) na rama medioambiental (Bioloxía, CC. Ambientais…)
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
  • CELGA IV
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
  • Execución de actividades de vida autónoma.
  • Actividade “Da horta á cociña”
  • Apoio de actividades de integración en saúde mental
  • Formación medioambiental
  • Deseñar, organizar, executar e avaliar plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.

Condicións:

  • 12 meses.
  • 75% da xornada (30 horas semanais).
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

EDUCADOR/A SOCIAL. Requisitos:

  • Formación universitaria en Educación Social.
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
  • CELGA IV
  • Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
  • Formación en igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Atención básica individualizada.
  • Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
  • Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
  • Programación de actividades de integración en saúde mental.
  • Formación social
  • Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
  • Realización das memorias.

Condicións:

  • 12 meses.
  • 75% da xornada (30 horas semanais).
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.

ADMINISTRATIVO/A. Requisitos:

  • Grao superior na rama da administración.
  • Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
  • No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
  • CELGA IV
  • Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.

Terase en conta:

  • Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
  • Coñecementos en wordpress.
  • Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
  • Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.

Funcións principais:

  • Atención telefónica.
  • Xestión de facturas e nóminas.
  • Arquivo e rexistro.
  • Actualización páxina web (wordpress)
  • Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade,
  • Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.  

Condicións:

  • 12 meses.
  • 50% da xornada (20 horas semanais).
  • Salario segundo as bases dos programas de cooperación

Entrevista:

  • PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
  • SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).

Enviar currículum SEN FOTO e carta de motivación a xarumaorg@gmail.com.

ATA O 24 DE DECEMBRO DE 2020

SELECCIÓN EN XUÑO

1 educador/a. Funcións:

  • Actividades de vida autónoma.
  • Actividades de veciñanza e participación.
  • Actividades de voluntariado.
  • Tarefas administrativas derivadas do posto.

Requisitos:

  1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
  2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  3. Titulación no eido do social

Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

Límite: 24 de XUÑO de 2020. 

1 docente e monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:

  • Docencia en curso de limpeza.
  • Dinamización de grupos infantís en actividades de conciliación.
  • Apoio actividades de vida autónoma

Requisitos:

  1. Titulación no eido do social ou da educación
  2. Experiencia docente.
  3. Título de monitor/a de actividades de tempo libre impartido polas escolas de tempo libre.
  4. Experiencia como monitor/a de actividades de tempo libre
  5. Persoa con iniciativa e arranque.
  6. Disposición para adaptarse aos cambios.
  7. Creatividade e optimismo.

A contratación virá definida pola confirmación das actividades.

Enviar currículum sen foto a xarumaorg@gmail.com, indicando o código “DMTL”. 

Límite: 24 de XUÑO de 2020. 

2 POSTOS LABORAIS. SELECCIÓN EN ABRIL

Auxiliar de mantemento. Funcións:

  • Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
  • Mellora e arranxo locais para o desenvolvemento das actividades.
  • Apoio no protocolo de hixiene e desinfección.
  • Apoio actividades formativas

Requisitos:

  1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
  2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
  4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

Auxiliar de servizos xerais. Funcións:

  • Limpeza e desinfección instalacións.
  • Control acceso. Control protocolo hixiene e desinfección.
  • Apoio actividades de vida autónoma.

Requisitos:

  1. Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
  2. Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
  3. Coñecementos nas funcións a desempeñar.
  4. Discapacidade igual ou maior ao 33%

Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com. 

Límite: 24 de abril de 2020. 

A entrevista realizarase por videoconferencia e/ou chamada telefónica.

Absterse as persoas que non cumpran os requisitos. 

Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego para entidades sociais do Concello de Vigo.

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 18 de febreiro de 2020, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.

PROCESOS DE SELECCIÓN 2019 (fóra de prazo)

DECEMBRO 2019: PROCESO SELECTIVO. PROGRAMAS DE COOPERACIÓN

Admitiranse currículos ata o 26 de decembro ás 11.00h.

Requisitos xerais:

1. Estar desempregadas e inscritas como demandantes de emprego en Galicia, así como dispoñibles para o emprego.

2. Non ter sido contratadas por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2017 e 2018.

3. Non ter traballado para a entidade beneficiaria durante máis de tres meses, dentro dos doce meses anteriores á data de contratación, ou non ter traballado para a entidade beneficiaria durante os dous meses anteriores á devandita data de contratación.

Ademáis, deberán cumprir, no seu caso, os requisitos formativos e de titulación establecidos polas entidades beneficiarias para cada ocupación que soliciten.

1 PROFESIONAL DO TRABALLO E DA EDUCACIÓN SOCIAL (cód. 2824)

  • Educador/a social.
  • Titulación impartida polas escolas de tempo libre: director/a de actividades de tempo libre (preferente). De non ter a ninguén con este perfil, entrevistaríamos a persoas co título de monitor/a dispostas a realizar o de director/a durante o ano en curso.
  • CELGA IV

Principais funcións:

  1. Actividades de vida autónoma
  2. Respiros familiares e acompañamentos
  3. Apoio na inserción laboral
  4. Actividades abertas e de participación.

Contratación de 12 meses a 20 horas semanais.

1 PROFESIONAL DA EDUCACIÓN AMBIENTAL (cód. 2326)

  • Titulación superior da rama ambiental (bioloxía, CC. Ambientais…)
  • Título de monitor/a de actividades de tempo libre (impartido polas Escolas de Tempo Libre).
  • CELGA IV

Principais funcións:

  1. Actividades de vida autónoma
  2. Xestión de hortas ecolóxicas e actividades derivadas dela.
  3. Xestión e rehabilitación de espazos ambientais como actividade integradora.
  4. Actividade de cociña a través da horta.
  5. Accións formativas

Contratación de 12 meses a 30 horas semanais.

Inicio das contratacións: 30 de decembro

Entregar currículo sen foto, copia do DNI e certificado negativo de delitos penais a xarumaorg@gmail.com. O prazo pecharase o 26 de decembro ás 11.00.

Non se terán en conta as candidaturas que non teñan toda a documentación, as realizadas por outra vía que non é a marcada (para esta oferta, tan só enviar por correo electrónico)  ou as realizadas fóra de prazo.

XUÑO 2019: Descarga a oferta de emprego de educador/a social. Límite de envío de currículums: 11 de xuño de 2019.

As persoas candidatas deben enviar:

  • Currículum sen foto.
  • Volante ou certificado de empadronamento no Concello de Vigo.
  • Tarxeta de demandante de emprego.
  • Copia do título de educación social.
  • Acreditación da formación e/ou experiencia en saúde mental.

ABRIL 2019: descarga a oferta de emprego.

Recorda enviar o teu currículo SEN FOTO.

Esta imaxe ten o atributo alt baleiro; o seu nome de arquivo é cartel-con-coletilla-debajo-2019-1-1024x823.jpg

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 5 de abril de 2016, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.