Traballa con nós (HISTÓRICO)
PROCESO SELECTIVO PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2022-2023.
EDUCADOR/A AMBIENTAL.
Requisitos esenciais:
- Formación regrada na rama medioambiental (Bioloxía, C. Educación Ambiental, …)
- Título OFICIAL de monitor/a de actividades de tempo libre outorgado por unha escola de tempo libre oficial (ou posibilidade de conseguilo nos dous próximos meses).
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
- Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
- Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
- Título de Manipulador de Alimentos.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
- Execución de actividades de vida autónoma.
- Actividade “Da horta á cociña”
- Apoio de actividades de integración en saúde mental
- Formación medioambiental
- Deseño, organización, execución e avaliación de plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.
Condicións:
- 12 meses.
- 75% da xornada (30 horas semanais) de luns a venres e de martes a sábado (turno rotativo).
- Pode traballarse domingos e festivos de forma puntual.
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 2.
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección educador/a ambiental.
TÉCNICO/A EN INTEGRACIÓN SOCIAL.
Requisitos esenciais:
- Ciclo Superior de Integración Social.
- Título OFICIAL de monitor/a de actividades de tempo libre outorgado por unha escola de tempo libre oficial.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
- Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
- Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
- Título de Manipulador de Alimentos
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Atención básica individualizada.
- Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
- Xestión de emprego con apoio.
- Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
- Programación de actividades de integración en saúde mental.
- Sementando Saúde: actividades para menores de 30 anos en saúde mental.
- Formación social.
- Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
- Realización das memorias.
Condicións:
- 12 meses.
- 75% da xornada (30 horas semanais). De luns a venres e de martes a sábado (turno rotativo).
- Pode traballarse domingos e festivos de forma puntual.
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 3.
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección t. integración social.
ADMINISTRATIVO/A.
Requisitos esenciais:
- Grao medio na rama da administración.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nas convocatorias TR352C 2018, TR352C 2019, TR352A 2020 e TR352A 2021.
- Non ter traballado en Xaruma durante máis de tres meses dentro dos últimos doce meses ou durante os dous últimos meses.
- Acreditación de dominio da lingua galega (CELGA 3 ou 4). Realizarase unha proba oral e escrita desta capacidade.
- Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
- Coñecementos en wordpress.
- Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Atención telefónica.
- Xestión de facturas e nóminas.
- Arquivo e rexistro.
- Actualización páxina web (wordpress) e redes sociais.
- Realización de xustificacións económicas.
- Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
- Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.
Condicións:
- 12 meses.
- 50% da xornada (20 horas semanais). Horario preferente de mañá, mais incluirá unha tarde á semana.
- De forma puntual, poderase traballar fóra de horario por realización de eventos da entidade.
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación. Grupo 5.
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción e expresión).
Para formar parte deste proceso selectivo, entrega o teu currículum sen foto mediante este formulario de selección administrativo/a.
Enviar currículum SEN FOTO mediante os formularios enlazados.
ATA O 29 DE NOVEMBRO DE 2022
Non terán sido en conta currículums con foto nin aqueles que non reúnan os requisitos mínimos esixidos.
PROCESO SELECTIVO OUTONO 22
AUXILIAR DE MANTEMENTO
Requisitos:
- Graduado escolar
- Certificado de discapacidade maior ao 33%.
- Formación e/ou coñecementos sobre limpeza de instalacións.
- Formación e/ou coñecementos sobre mantemento de instalacións.
- No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 16 meses nos últimos 24 meses.
- Situación de desemprego, con tarxeta de demantante de emprego.
- Empadronamento en Vigo anterior ao 1 de xaneiro de 2021.
Condicións:
- Contrato inicial de 6 meses. Posibilidade de prórroga segundo proxectos e obxectivos conseguidos.
- 4 horas á semana.
- Horario: venres e sábados de 19.30 a 21.30h.
- Salario bruto mes: 125,30 €
- Inicio en novembro de 2022
Terase en conta:
- Coñecementos de horta e xardinaría.
- Buscamos unha persoa comprometida, responsable, con iniciativa e actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
- Dispoñibilidade e interese en formación contínua.
Funcións principais:
- Limpeza de instalacións
- Pequenos arranxos na instalación.
- Tarefas xerais de mantemento.
Enviar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
ATA O 7 DE NOVEMBRO DE 2022
PROCESO SELECTIVO VERÁN 22
1. PSICÓLOGO/A. CÓDIGO PSICO15.
Requisitos:
- Título universitario de Psicoloxía.
- Título de Monitor/a de Actividades de Tempo Libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
- No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 16 meses nos últimos 24 meses.
- CELGA 4. Fluidez falando e escribindo en galego.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
- Coñecementos sobre gravación e edición de podcasts.
- Formación e/ou coñecementos sobre saúde mental.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Execución do proxecto “Podcasts para a saúde mental”. Execución preferente de mañá con posibilidade dalgunha tarde.
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- 2,9 meses (87 días).
- 25 horas semanais.
- 945 €/brutos (pagas incluídas)
- Inicio: primeira semana outubro 2022
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
2. EDUCADOR/A SOCIAL. CÓDIGO EDUSO15.
Requisitos:
- Formación universitaria en Educación Social.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
- CELGA 4. Fluidez falando e escribindo en galego.
- No ter sido contratado/a por Xaruma durante máis de 15 meses nos últimos 24 meses.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
- Coñecementos sobre gravación e edición de podcasts.
- Formación e/ou coñecementos sobre saúde mental.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Execución do proxecto “Podcasts para a saúde mental”. (19 horas semanais durante 2,9 meses). Execución preferente de mañá con posibilidade dalgunha tarde.
- Execución de proxecto “Roteiros Prelaborais 2022” (21 horas semanais durante 1,5 meses) Execución de mañá e tarde.
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- 2,9 meses, 87 días (ver xornadas).
- Xornadas:
- 1,5 meses: xornada completa dividida entre os proxectos.
- 1,4 meses: 19 horas semanais.
- Salario xornada completa: 1512 €/mes brutos. Pagas incluídas.
- Inicio: primeira semana outubro 2022
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
Enviar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com indicando o código da que oferta á que se opta.
ATA O 10 DE SETEMBRO DE 2022
Absterse persoas que non cumpran os requisitos.


3. EDUCADOR/A SOCIAL. CÓDIGO EDUSO4
Requisitos:
- Diplomatura ou grao en educación social.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre
- CELGA 4 e fluidez falando e escribindo en galego.
- Formación e/ou experiencia en saúde mental.
- Bo manexo dixital. Control do paquete office.
- Coñecemento e/ou experiencia na xestión de voluntariado.
- Estar en situación de desemprego.
- Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Coñecementos en wordpress e plataforma moodle.
- Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
- Coñecementos medioambientais.
- Experiencia docente ou titulación docente.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Realización de actividades cognitivas, psicomotrices, medioambientais e de fomento da autonomía e independencia con persoas do ámbito da saúde mental.
- Seguimentos individualizados das persoas usuarias e as súas familias. Acompañamentos.
- Xestión e execución do proxecto Fiares.
- Realización de saídas e excursións.
- Xestión do voluntariado da entidade.
- Tarefas de docencia no sector da educación non formal.
- Deseño e execución de actividades de dinamización comunitaria.
- Elaboración e xustificación de proxectos sociais.
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- Contrato de substitución de persoa traballadora.
- Xornada completa de martes a sábado.
- Salario bruto: 1.512 €/mes (pagas incluídas)
- Duración aproximada: 4-5 meses.
- Inicio: setembro 2022
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
Para formar parte do proceso selectivo, presentar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
PRAZO: 20 de agosto de 2022.
PROCESO SELECTIVO MARZO 2022
EMPREGADO/A ADMINISTRATIVO/A E DE SERVIZOS XERAIS
Requisitos:
- Grao superior na rama da administración.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- Estar empadroado/a no Concello de Vigo con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2021.
- CELGA IV
- Coñecementos informáticos altos de ofimática e internet.
- Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses.
Terase en conta:
- Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
- Coñecementos en wordpress.
- Coñecemento ou experiencia no mundo asociativo.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Atención telefónica.
- Xestión de facturas e nóminas.
- Arquivo e rexistro.
- Actualización páxina web (wordpress).
- Realización de xustificacións económicas.
- Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
- Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.
Condicións:
- Contrato do 29 de marzo ao 29 de xullo.
- Xornada parcial de 22 horas semanais.
- Salario bruto: 750,75 €/mes
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN MEDIOAMBIENTE
- Formación académica na rama medioambiental.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre (expedido por unha escola de tempo libre oficial).
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- Estar empadroado/a no Concello de Vigo con anterioridade ao 1 de xaneiro de 2021.
- CELGA IV.
- Título de Manipulador de Alimentos.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
- Non ter sido contratado pola entidade nos últimos 24 meses.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
- Execución de actividades de vida autónoma e de nutrición e autonomía.
- Apoio de actividades de integración en saúde mental.
- Execución de actividades de dinamización comunitaria xunto con outras entidades.
- Formación medioambiental.
- Deseño, organización, execución e avaliación de plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.
- Actividades administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- Contrato do 29 de marzo ao 29 de xullo.
- Xornada completa de 40 horas semanais de martes a sábado.
- Salario bruto: 1.463 €/mes
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
Para formar parte do proceso selectivo, presentar currículum SEN FOTO a xarumaorg@gmail.com.
PRAZO: 24 de marzo de 2022.

PROCESO DE SELECCIÓN VERÁN 2021
1 Educador/a Social. Funcións:
- Actividades de vida autónoma.
- Actividades da veciñanza e participación.
- Actividades de voluntariado.
- Impartición de formación no eido social.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- Celga 4.
- Titulación de educador/a social.
Condicións:
- Xornada completa (40 horas semanais).
- 3 meses (maio a xullo).
- Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.
Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com
límite 20 de abril de 2021
1 Peón/oa xardinaría. Funcións:
- Rehabilitación de zonas verdes.
- Mellora e arranxo das zonas verdes.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- Coñecementos nas funcións a desempeñar.
- Discapacidade igual ou maior ao 33%.
Condicións:
- 14 horas semanais.
- 3 meses (maio a xullo).
- Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.
Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com
LÍMITE 20 DE ABRIL DE 2021
1 Servicios xerais. Funcións:
- Limpeza e desinfección de instalacións.
- Control acceso. Control protocolo hixene e desinfección.
- Apoio actividades de vida autónoma.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
Condicións:
- 14 horas semanais.
- 3 meses (maio a xullo).
- Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.
Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com
límite 26 de abril de 2021
1 Auxilar de mantemento. Funcións:
- Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
- Mellora e arranxo nas instalacións para o desenvolvemento das actividades.
- Apoio no protocolo de hixene e desinfección.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- Coñecementos nas actividades a desempeñar.
- Discapacidade igual ou maior do 33%.
Condicións:
- 4 horas semanais.
- 3 meses (maio a xullo).
- Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.
Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com
LÍMITE 26 DE ABRIL DE 2021
1 Monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:
- Impartición de formación no eido social.
- Apoio nas actividades de vida autónoma.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- Celga 4.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
Condicións:
- 50% da xornada (20 horas semanais).
- 3 meses (maio a xullo).
- Salario segundo convenio da Asociación Xaruma.
Enviar currículum sen foto, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com
límite 20 de abril de 2021
Absterse as persoas que non cumpran os requisitos.
Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego en entidades sen ánimo de lucro 2021.

PROCESOS SELECTIVOS FÓRA DE PRAZO
PROCESO DE SELECCIÓN PROGRAMAS DE COOPERACIÓN 2020/2021

EDUCADOR/A AMBIENTAL. Requisitos:
- Formación universitaria (enxeñeiría ou licenciatura) na rama medioambiental (Bioloxía, CC. Ambientais…)
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
- CELGA IV
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Xestión da horta e os espazos verdes como vía para a integración social.
- Execución de actividades de vida autónoma.
- Actividade “Da horta á cociña”
- Apoio de actividades de integración en saúde mental
- Formación medioambiental
- Deseñar, organizar, executar e avaliar plans, programas, campañas, proxectos e actividades de animación e de educación socioambiental.
Condicións:
- 12 meses.
- 75% da xornada (30 horas semanais).
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
EDUCADOR/A SOCIAL. Requisitos:
- Formación universitaria en Educación Social.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
- CELGA IV
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de director/a de actividades de tempo libre.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Atención básica individualizada.
- Deseño e execución de actividades de vida autónoma.
- Levar a cabo respiros familiares e acompañamentos.
- Programación de actividades de integración en saúde mental.
- Formación social
- Deseño, elaboración e posta en práctica de programas, proxectos.
- Realización das memorias.
Condicións:
- 12 meses.
- 75% da xornada (30 horas semanais).
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático, a competencia lingüística en galego, ademais da creatividade sobre o proxecto.
ADMINISTRATIVO/A. Requisitos:
- Grao superior na rama da administración.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non vale mellora do emprego).
- No ter sido contratado/a por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2018 e 2019.
- CELGA IV
- Coñecementos altos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Posesión de título de monitor/a ou director/a de actividades de tempo libre.
- Coñecementos en wordpress.
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental e igualdade.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e ordenada, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Atención telefónica.
- Xestión de facturas e nóminas.
- Arquivo e rexistro.
- Actualización páxina web (wordpress)
- Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade,
- Tarefas administrativas e de xestión para dar cobertura ao deseño e organización dos proxectos.
Condicións:
- 12 meses.
- 50% da xornada (20 horas semanais).
- Salario segundo as bases dos programas de cooperación
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).
Enviar currículum SEN FOTO e carta de motivación a xarumaorg@gmail.com.
ATA O 24 DE DECEMBRO DE 2020
SELECCIÓN EN XUÑO
1 educador/a. Funcións:
- Actividades de vida autónoma.
- Actividades de veciñanza e participación.
- Actividades de voluntariado.
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
- Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Titulación no eido do social
Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com.
Límite: 24 de XUÑO de 2020.
1 docente e monitor/a de actividades de tempo libre. Funcións:
- Docencia en curso de limpeza.
- Dinamización de grupos infantís en actividades de conciliación.
- Apoio actividades de vida autónoma
Requisitos:
- Titulación no eido do social ou da educación
- Experiencia docente.
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre impartido polas escolas de tempo libre.
- Experiencia como monitor/a de actividades de tempo libre
- Persoa con iniciativa e arranque.
- Disposición para adaptarse aos cambios.
- Creatividade e optimismo.
A contratación virá definida pola confirmación das actividades.
Enviar currículum sen foto a xarumaorg@gmail.com, indicando o código “DMTL”.
Límite: 24 de XUÑO de 2020.
2 POSTOS LABORAIS. SELECCIÓN EN ABRIL
Auxiliar de mantemento. Funcións:
- Rehabilitación e mantemento de zonas verdes.
- Mellora e arranxo locais para o desenvolvemento das actividades.
- Apoio no protocolo de hixiene e desinfección.
- Apoio actividades formativas
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
- Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Coñecementos nas funcións a desempeñar.
- Discapacidade igual ou maior ao 33%
Auxiliar de servizos xerais. Funcións:
- Limpeza e desinfección instalacións.
- Control acceso. Control protocolo hixiene e desinfección.
- Apoio actividades de vida autónoma.
Requisitos:
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2019.
- Estar inscrito/a como demandantes de emprego no SPEG.
- Coñecementos nas funcións a desempeñar.
- Discapacidade igual ou maior ao 33%
Enviar currículum sen foto, volante de empadoramento e copia da alta como demandante de emprego a xarumaorg@gmail.com.
Límite: 24 de abril de 2020.
A entrevista realizarase por videoconferencia e/ou chamada telefónica.
Absterse as persoas que non cumpran os requisitos.
Contratación vinculada á subvención de Fomento do Emprego para entidades sociais do Concello de Vigo.

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 18 de febreiro de 2020, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.
PROCESOS DE SELECCIÓN 2019 (fóra de prazo)
DECEMBRO 2019: PROCESO SELECTIVO. PROGRAMAS DE COOPERACIÓN
Admitiranse currículos ata o 26 de decembro ás 11.00h.
Requisitos xerais:
1. Estar desempregadas e inscritas como demandantes de emprego en Galicia, así como dispoñibles para o emprego.
2. Non ter sido contratadas por un período igual ou superior a seis meses, con cargo ás axudas de programas de cooperación no ámbito de colaboración coas entidades sen ánimo de lucro, nos anos 2017 e 2018.
3. Non ter traballado para a entidade beneficiaria durante máis de tres meses, dentro dos doce meses anteriores á data de contratación, ou non ter traballado para a entidade beneficiaria durante os dous meses anteriores á devandita data de contratación.
Ademáis, deberán cumprir, no seu caso, os requisitos formativos e de titulación establecidos polas entidades beneficiarias para cada ocupación que soliciten.
1 PROFESIONAL DO TRABALLO E DA EDUCACIÓN SOCIAL (cód. 2824)
- Educador/a social.
- Titulación impartida polas escolas de tempo libre: director/a de actividades de tempo libre (preferente). De non ter a ninguén con este perfil, entrevistaríamos a persoas co título de monitor/a dispostas a realizar o de director/a durante o ano en curso.
- CELGA IV
Principais funcións:
- Actividades de vida autónoma
- Respiros familiares e acompañamentos
- Apoio na inserción laboral
- Actividades abertas e de participación.
Contratación de 12 meses a 20 horas semanais.
1 PROFESIONAL DA EDUCACIÓN AMBIENTAL (cód. 2326)
- Titulación superior da rama ambiental (bioloxía, CC. Ambientais…)
- Título de monitor/a de actividades de tempo libre (impartido polas Escolas de Tempo Libre).
- CELGA IV
Principais funcións:
- Actividades de vida autónoma
- Xestión de hortas ecolóxicas e actividades derivadas dela.
- Xestión e rehabilitación de espazos ambientais como actividade integradora.
- Actividade de cociña a través da horta.
- Accións formativas
Contratación de 12 meses a 30 horas semanais.
Inicio das contratacións: 30 de decembro
Entregar currículo sen foto, copia do DNI e certificado negativo de delitos penais a xarumaorg@gmail.com. O prazo pecharase o 26 de decembro ás 11.00.
Non se terán en conta as candidaturas que non teñan toda a documentación, as realizadas por outra vía que non é a marcada (para esta oferta, tan só enviar por correo electrónico) ou as realizadas fóra de prazo.
XUÑO 2019: Descarga a oferta de emprego de educador/a social. Límite de envío de currículums: 11 de xuño de 2019.
As persoas candidatas deben enviar:
- Currículum sen foto.
- Volante ou certificado de empadronamento no Concello de Vigo.
- Tarxeta de demandante de emprego.
- Copia do título de educación social.
- Acreditación da formación e/ou experiencia en saúde mental.
ABRIL 2019: descarga a oferta de emprego.
Recorda enviar o teu currículo SEN FOTO.

As persoas solicitantes aceptan a utilización dos seus datos persoais pola Concellería de Emprego, Economía, Industria, Voluntariado e Relación cos Sindicatos do Concello de Vigo, exclusivamente para os fins que se definen nas bases de convocatoria da Subvención para o Fomento do Emprego de Entidades sen ánimo de lucro, publicado no BOP do 5 de abril de 2016, cumprindo cos requisitos establecidos no RD 1720/2007 do 21 de decembro polo que se aproba o regulamento da Lei 15/1999 do 13 de decembro de protección de datos de carácter persoal.