PROCESO DE SELECCIÓN MARZO 2022
DOCENTE DE FORMACIÓN NON REGLADA
Funcións:
- Impartición de formación no eido ambiental.
- Deseño, elaboración e execución de proxectos e actividades.
Requisitos:
- Título de Monitor/a de Actividades de Tempo Libre.
- Empadroado en Vigo antes do 01/01/2021
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- CELGA IV.
- Coñecementos ambientais.
Terase en conta:
- Formación e/ou coñecementos ambientais.
- Emprego da lingua galega, tanto de maneira escrita como oral.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Condicións:
- 4 meses, 24 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a etlxaruma@gmail.com
Prazo de remate de recepción de CV: 22/03/2022
PROCESO DE SELECCIÓN FEBREIRO 2022
DOCENTE DE FORMACIÓN NON REGLADA.
Funcións:
- Impartición de formación no eido social.
- Actividades para voluntariado, veciñanza e de participación cidadá.
- Deseño, elaboración e execución de proxectos, programas, actividades e memoria.
- Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
- Actualización da páxina web (wordpress).
Requisitos:
- Título de Director/a de Actividades de Tempo Libre.
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2021.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
- Posuír o perfil para o posto solicitado.
- CELGA IV.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Emprego da lingua galega, tanto de maneira escrita como oral.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Condicións:
- 6 meses, 21 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Entrevista:
- Entrevista persoal.
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a etlxaruma@gmail.com
Prazo de remate de recepción de CV: 03/02/2022
PROCESO DE SELECCIÓN 2021
A través da Subvención para o Fomento do Emprego en entidades sen ánimo de lucro 2021 do Concello de Vigo, promovemos a contratación dun/ha Educador/a Social para o período comprendido entre abril e xullo e dun/ha Monitor/a de Actividades de Tempo Libre, de dúas persoas Auxiliares de Servizos Xerais e dun/ha Auxiliar de Limpeza para o período comprendido entre maio e xullo.
Sigue lendo para ver os requisitos e funcións de cada posto!
EDUCADOR/A SOCIAL. Requisitos:
- Formación universitaria en Educación Social.
- Título de Director/a de Actividades de Tempo Libre.
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
- CELGA IV.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Formación e/ou coñecementos en saúde mental.
- Formación en igualdade.
- Emprego da lingua galega, tanto de maneira escrita como oral.
- Buscamos unha persoa comprometida, con iniciativa e creativa, con actitude positiva e boa adaptación aos cambios.
Funcións principais:
- Impartición de formación no eido social.
- Actividades para voluntariado, veciñanza e de participación cidadá.
- Deseño, elaboración e execución de proxectos, programas, actividades e memoria.
- Promoción dos servizos de tempo libre educativo e sociocultural da empresa/entidade.
- Actualización da páxina web (wordpress).
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- 4 meses, 30 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a escola@xaruma.org
Prazo de remate de recepción de CV: 15 abril.
MONITOR/A DE ACTIVIDADES DE TEMPO LIBRE.
Requisitos:
- Monitor/a de Actividades de Tempo Libre.
- Formación na rama medioambiental e/ou social.
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
- CELGA IV.
- Coñecementos básicos informáticos de ofimática e internet.
Terase en conta:
- Experiencia docente.
- Emprego da lingua galega, tanto de maneira escrita como oral.
- Buscamos unha persoa con iniciativa e arranque, disposta para adaptarse aos cambios e creativa e optimista.
Funcións principais:
- Impartición de formación no eido social e/ou medioambiental.
- Execución de actividades para voluntariado, veciñanza e de participación cidadá.
- Tarefas administrativas derivadas do posto.
Condicións:
- 3 meses, 10 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Entrevista:
- PRIMEIRA FASE: entrevista persoal.
- SEGUNDA FASE: proba escrita, onde se avaliará o desenvolvemento informático (textos, cálculo…) e a competencia lingüística en galego (redacción).
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a escola@xaruma.org
Prazo de remate de recepción de CV: 26 abril.
AUXILIAR DE SERVIZOS XERAIS.
Requisitos:
- Graduado escolar.
- Coñecementos e/ou experiencia no posto.
- Discapacidade igual ou maior do 33%.
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
Funcións principais:
- Limpeza e desinfección das instalacións.
- Control de acceso. Apoio no protocolo Covid-19 de hixiene e desinfección.
- Mellora e arranxos locais para o desenvolvemento das actividades.
Condicións:
- 3 meses, 14 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Entrevista:
- Entrevista persoal.
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a escola@xaruma.org
Prazo de remate de recepción de CV: 26 abril.
AUXILIAR DE LIMPEZA.
Requisitos:
- Graduado escolar.
- Coñecementos e/ou experiencia no posto.
- Empadroado/a en Vigo antes do 01/01/2020.
- Atoparse en situación de desemprego e como demandante de emprego (non mellora do emprego).
Funcións principais:
- Limpeza e desinfección baixo as medidas do protocolo Covid-19 nas instalacións.
Condicións:
- 3 meses, 12,30 horas semanais.
- Salario segundo convenio da Escola de Tempo Libre Xaruma.
Entrevista:
- Entrevista persoal.
Enviar currículo SEN FOTO, volante de empadroamento e copia da alta como demandante de emprego a escola@xaruma.org
Prazo de remate de recepción de CV: 26 abril.
PROCESO DE SELECCIÓN 2019
A través da subvención de fomento do emprego do Concello de Vigo, promovemos a contratación dun/ha educador/a ambiental para o período comprendido entre o 15 de xullo e o 18 de setembro.
EDUCADOR/A AMBIENTAL.
Funcións:
– Desenvolvemento de actividades de horta escolar.
– Execución de actividades ambientais e formativas.
– Fomento e apoio das actividades de inclusión.
Requisitos:
- Titulación na rama medioambiental (bioloxía, CC. ambientais, …)
- Monitor/a de actividades de tempo libre
- CELGA 4
- Empadroado en Vigo antes do 01/01/2018.
- Inscrita como demandantes de emprego no SPEG.
Prazo de entrega: ata o 24 de xuño de 2019 (inclusive). Entrega o teu currículo SEN FOTO xunto coa tarxeta de demandante de emprego e o volante de empadroamento mediante correo electrónico a escola@xaruma.org.
A través da subvención de fomento do emprego do Concello de Vigo, promovemos a contratación dun peón xardiñeiro para o período comprendido entre o 1 de abril e o 30 de setembro.
PEÓN XARDIÑEIRO
Funcións:
– Mantemento das hortas nas que colaborará a entidade.
– Limpeza de zonas axardinadas e hortas.
Requisitos:
- Graduado escolar.
- Discapacidade igual ou maior do 33%.
- Coñecementos e/ou experiencia como peón.
- Empadroado en Vigo antes do 01/01/2018.
- Inscrita como demandantes de emprego no SPEG.
- Posuir o perfil para o posto solicitado
Prazo de entrega: 26 de marzo de 2019. Entrega o teu currículo SEN FOTO mediante correo electrónico a escola@xaruma.org.
PROCESO SELECCIÓN 2018
Técnico especialista en educación ambiental
Duración:
- Contrato de 9 meses con posibilidade de prórroga.
Xornada:
- Media xornada de luns a venres. Xornada compatible para a conciliación da vida laboral e familiar.
Funcións:
- Xestión e dinamización de hortas escolares. Docencia en obradoiros e cursos formativos.
Inicio de contrato
- Segunda semana de setembro de 2018.
Límite para a entrega de currículos: 5 de setembro de 2018. Enviar a escola@xaruma.org ou de forma presencial no local da entidade.